为深入贯彻落实第 31 届 “创一流企业、创一流服务” 竞赛实施方案，提升专柜收银业务技能和服务水平，增强团队协作意识，提高工作效率，淮南百大于2025年6月17日成功举办了双创专柜收银技能大赛。本次大赛吸引了众多值班经理和专柜收银员积极参与，经过激烈角逐，最终评选出了一批业务精湛、服务优质的优秀收银员。
为快速适应数字化营销趋势，提升员工专业能力，为经营层赋能。淮南百大于6月12号组织基层以上管理人员及品牌店长在三楼会议室开展了一场极具针对性的培训。
为进一步强化员工的内控合规意识，提升社群运营维护能力，淮南百大于2025年6月11日组织开展了《内控合规制度培训》、《社群维护的难点和解决方法》双创“提能力”专题培训。
为深入贯彻落实第 31 届 “创一流企业、创一流服务” 竞赛实施方案，提升专柜收银业务技能和服务水平，增强团队协作意识，提高工作效率，淮南百大于2025年6月17日成功举办了双创专柜收银技能大赛。本次大赛吸引了众多值班经理和专柜收银员积极参与，经过激烈角逐，最终评选出了一批业务精湛、服务优质的优秀收银员。
为快速适应数字化营销趋势，提升员工专业能力，为经营层赋能。淮南百大于6月12号组织基层以上管理人员及品牌店长在三楼会议室开展了一场极具针对性的培训。
为深入贯彻落实第 31 届 “创一流企业、创一流服务” 竞赛实施方案，提升专柜收银业务技能和服务水平，增强团队协作意识，提高工作效率，淮南百大于2025年6月17日成功举办了双创专柜收银技能大赛。本次大赛吸引了众多值班经理和专柜收银员积极参与，经过激烈角逐，最终评选出了一批业务精湛、服务优质的优秀收银员。
为快速适应数字化营销趋势，提升员工专业能力，为经营层赋能。淮南百大于6月12号组织基层以上管理人员及品牌店长在三楼会议室开展了一场极具针对性的培训。
为进一步强化员工的内控合规意识，提升社群运营维护能力，淮南百大于2025年6月11日组织开展了《内控合规制度培训》、《社群维护的难点和解决方法》双创“提能力”专题培训。
时间的画卷，总在砥砺前行中铺展；精彩的华章，总在赓续奋斗中书写。热烈而充满激情的5月已匆匆走过，百日“双创”竞赛还剩下最后20余天，为总结工作成果，分析存在的问题与不足，明确下一步工作方向，6月4日下午，黄山百大召开“双创”竞赛第二阶段工作总结报告会，领导班子、品经及以上管理人员参加会议。
025年5月22日上午，鼓楼金座与鼓楼CBD联合举办的“第31届双创服务技能联动竞赛”顺利开展。两店共派出5组优秀选手代表同台竞技。
为深化“双创”工作成效，推动生鲜经营管理提质增效，蚌埠合家福组织各战区门店开展“生鲜管理技巧互学”专项活动，围绕生鲜要货、定价策略、陈列技巧、控损管理等核心环节展开现场教学与经验交流，旨在通过互学互鉴推动门店生鲜管理水平整体提升。
2025年4月，蚌埠合家福积极响应集团“创建三个能力 创新多元服务”号召，围绕“踏青消费季”与“周年店庆”双节点，组织各门店以战区为单位，开展“双创赋能·营销攻坚”专项培训。
“吾爱超级购物季”是赏金国际2021年创立的年度重点营销品牌。为进一步彰显品牌魅力，实现业绩增长，黄山百大结合本届“双创”竞赛主题，从心出发，向新而行，以多元化服务显温度展温情。VIP会员是销售中的重要角色，更是企业的宝贵财富。为增进会员情感，让会员感受到尊贵VIP体验，近日在“吾爱超级购物季”启幕之际，黄山百大以“提服务”为抓手，打造各品类VIP高定沙龙，无论是静享自然的馈赠，还是共同探索美的无限可能，亦或是以服饰搭配定格独一无二的风格魅力，黄山百大以多元盛宴、丰富场景、至臻服务为VIP顾客带去独特体验，在繁忙的都市节奏中，邂逅生活的诗意与精致，成为“吾爱超级购物季”一抹靓丽的风景。
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