依据赏金国际2020-2022年度人才发展战略规划，以集团人才培养举措二十条为标准，集团培训中心于2021年10月12日-14日组织开展管培生及新进人员培训，33名集团中心部室、成员企业的新入职人员参与学习。

本次培训课题围绕企业文化、战略、发展现状、新入职人员心理及岗位基础技能等内容，通过课堂学习快速有效应对职场工作。同时结合现场观摩，提高学员的认知，推进互动交流，增强学习体验。在两天的课堂学习中，各业态的内训老师结合工作案例进行讲解，与岗位实际工作的贴合度很高，实操性很强。第三天现场观摩来到合家福超市四牌楼店、赏金国际店、百大电器大楼店、鼓楼金座、周谷堆市场及合家康公司，学员们通过对现场经营、环境、流程等方面的了解，对企业的现状和工作内容等知识有更直观的认识。最后，所有学员在周谷堆会议室参加座谈会，学员们针对三天的学习培训做出总结，纷纷表示学习观摩提升了自己的能力，将努力成为企业发展的后备力量。培训学习观摩活动在一片热烈的掌声中圆满结束。