为进一步加强集团公司劳动用工管理，规范用工行为，防范化解劳动争议风险，提升人力资源队伍的专业能力和实操水平，11月5日下午，集团公司特邀合肥市劳动人事争议仲裁院院长秦道友，组织开展劳动用工管理专题研讨会。集团公司及各企业人力分管领导、部门负责人及业务骨干共计50余人参加了本次研讨。

研讨会上，秦院长以“法律条款 + 企业实操”为核心，结合国家劳动法律法规以及丰富的仲裁实践经验，围绕企业劳动用工管理的典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同解除与赔偿、员工调岗以及劳动争议处理等关键场景，通过案例剖析、条款阐释、步骤拆解等方式，为企业提供了切实可行的解决方案。在讲解过程中，秦院长还就部分复杂情形下的处理策略与现场人员展开互动交流，现场学习研讨氛围热烈。

通过本次研讨交流，参会人员掌握了合规用工以及风险防范的途径，对于劳动关系处理、劳动合同解除等难点问题，有了更清晰的处理思路。参会人员纷纷表示，将把所学知识转化为实际工作举措，进一步规范企业用工流程，强化风险防控意识，为企业规避劳动争议风险、实现集团高质量发展注入更强动力。