发布日期：【2025-10-09】
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为进一步提升管理人员与业务骨干的专业能力，精准把握新零售发展趋势，同时强化企业合规经营与风险防控意识，2025年9月25日，百大心悦城组织开展了《新零售趋势及门店百货运营管理》与《合同签订注意事项》两场专题培训。公司各部门管理人员及骨干员工共计20余人参加学习。
本次培训是百大心悦城年度人才培养计划的重要组成部分，培训内容紧密围绕行业变革趋势与企业实际管理需求，旨在为关键岗位人员提供系统化、实用化的学习支持，持续增强团队综合战斗力。
在《新零售趋势及门店百货运营管理》培训中，营运分管领导徐明秀以“变革与机遇”为主线，深入剖析了当前百货行业面临的挑战与转型路径。她结合大量行业案例与门店实际，从商品结构优化、场景化营销、服务体验升级到数字化工具应用等方面，分享了具有实操价值的运营策略与管理方法，为参训人员拓宽了新思路、提供了新工具。
随后，财务分管领导张晓丽主讲的《合同签订注意事项》课程，从实务角度出发，系统讲解了合同签订中的法律要点与常见风险。她结合租赁、促销合作等高频合同类型，重点解析了条款审阅、风险识别与防控措施，并通过现场示例演示规范流程，帮助参训人员提升合同管理的规范性与安全性。
两场培训内容紧密衔接、相辅相成，既聚焦前沿运营理念，又夯实内部管理基�。行Т俳瞬窝等嗽敝督峁垢掠胧嫡侥芰μ嵘�。
未来，百大心悦城将继续以业务需求与员工成长为导向，组织开展更多精准化、系统化的培训活动，持续完善人才培养机制，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑与组织保障。
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