7月21日，蚌埠百大党委召开2025年上半年意识形态工作专题会，总结上半年意识形态工作，部署下半年意识形态工作。公司党委书记、董事长郭宏主持会议并讲话，蚌百五店班子成员参加会议。

会议强调，一要强化组织领导，压实责任担当。领导干部要切实发挥“头雁效应”，带头抓实抓细意识形态工作，将其作为一项重要的政治任务牢牢扛在肩上。要坚决落实意识形态工作责任制，明确责任分工，细化任务清单，将意识形态工作的各项任务不折不扣、高质量地落到实处，为公司的稳定发展筑牢思想防线。二要坚持底线思维，增强风险防范意识，不断提升应对风险的能力。持续深化对党员和员工的思想政治工作，密切关注他们的思想动态和舆情反应，及时发现潜在问题和隐患。要因人而异、因时制宜，有针对性地开展教育引导和心理疏导工作，帮助他们解决思想困惑、缓解工作压力，确保队伍思想统一、行动一致、稳定向好。三要切实强化对微信公众号等宣传阵地的管理，充分发挥其在弘扬正能量、凝聚思想共识。要精准识别并有效防范化解各类风险隐患，确保在面对突发情况时能够迅速、有效地进行应急处置。四要扛起意识形态和网络意识形态工作责任制，以“时时放心不下”的高度责任感，时刻保持警醒。在任务落实上，要一丝不苟、精益求精。通过全方位、全过程的严格把控，牢牢掌握意识形态领域的主导权和话语权，确保思想阵地坚如磐石。