为加强公司与外派人员的沟通交流，深入了解外派员工的工作与生活情况，增强团队凝聚力，近日，合家福公司组织召开外派人员专题座谈会。公司领导班子成员、中心部室负责人及全体外派员工参加会议。

座谈会上，与会外派人员依次发言，分享了在派驻岗位上的工作成果、成长收获以及遇到的困难。大家纷纷表示，外派经历不仅提升了个人业务能力和管理水平，更深化了对公司战略的理解与认同。同时，外派员工结合工作实际，就公司外派管理、后勤保障、业务支持等方面提出了建设性意见。

公司党委书记、董事长邓鸿对外派员工的辛勤付出和突出贡献给予高度肯定，并代表公司向大家致以诚挚的慰问与感谢。她指出，外派员工是公司拓展市场、深化布局的重要力量，合家福的发展凝聚着外派人员多年来的心血与智慧，离不开大家对公司战略的坚定执行。邓鸿在讲话中强调，一要聚力提质增效，外派团队要切实落实总部部署，锚定经营目标，以台客隆等重点区域为突破口，优化运营模式，提升盈利能力，同时巩固其他区域经营成果，确保整体业绩稳中向好。二要注重家庭关怀，强调“守好小家才能顾全大家”，外派人员要保持高度的责任心，体谅家人的辛苦付出，公司也将持续完善外派保障政策，解决员工后顾之忧。三要严守廉洁底线，外派人员身处一线，更要绷紧纪律之弦，严格执行公司财务、采购等制度，自觉抵制利益诱惑，做到“干事”与“干净”并重，以清正廉洁的作风维护公司形象，筑牢合规经营防线。四要强化使命担当，勉励大家要继续保持昂扬斗志，立足岗位、勇担使命，为公司高质量发展再立新功。

此次座谈会搭建了公司与外派员工的沟通桥梁，进一步增强了外派团队的归属感和向心力。与会人员一致表示，将以更加饱满的热情和坚定的信心投入工作，为合家福公司发展谱写新篇章。