2025年3月25日下午，黄山百大召开2024年度各党支部书记抓基层党建工作述职评议会，公司党总支书记、董事长、总经理沈萍同志主持会议，公司领导班子、全体党员参加会议。

会议分别听取了黄山百大科室党支部、商场党支部书记现场述职。两位党支部书记汇报了2024年抓党建工作的措施成效、问题不足和下一步工作安排。党总支书记沈萍分别进行了点评，对过去一年来两位党支部书记抓党建工作取得的成效进行了总结，在肯定成绩的同时，也对照更高标准和集团党委最新要求，指出各党支部书记在抓基层党建工作中存在的不足和需要加强的方面。

会上，公司党总支书记沈萍代表党总支对两位书记和全体党员同志，提出了四点希望和要求。一是突出党建引领，抓牢政治建设。全体党员同志要把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到融入思想、融入行动、融入作风。二是要突出责任担当，抓实基层党建工作。各党支部要压紧压实党建工作责任，结合工作实际打造一支部一特色，形成上下联动、层层带动的党建品牌矩阵，聚焦重点领域、重点工作，在品牌优化、降本提质、数字化赋能、经营增效上再发力。三是要突出高质量发展，抓好主责主业。要切实把党的建设成果转化为企业发展动力，同时发扬创新精神，不断加强服务体系、经营模式、营销方式创新，提升市场竞争力。四是要突出廉政建设，抓深全面从严治党主体责任。要进一步落实全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面。全体党员、管理人员既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设，切实维护好风清气正的政治生态。

会议最后强调，2025年各党支部、全体党员干部要紧紧围绕集团“1125”发展战略，紧扣50条工作重点，在集团党委的坚强领导下，提高站位、深化认识、对标对表、整改提升，以“严真细实快”的作风，持续推进党建与业务深度融合、双向促进，奋力开创黄山百大党建工作新局面。

会议最后，全体党员对所属党支部书记进行了评议。