3月25日，合肥赏金国际召开2025年一季度安全生产、信访维稳工作会议。集团党委副书记、总经理张同祥作工作部署，集团副总经理王皓、各中心部室负责人、各成员企业主要负责人及相关人员参加会议。

会议传达学习了市国资委2025年第一次安全生产会议精神，从责任落实、教育培训、安全宣传、信访维稳等方面对一季度全集团安全维稳工作进行回顾总结，对二季度重点任务进行安排部署。

会议指出，要牢记安全生产“一失万无”，吸取近期国内事故教训，对照有无类似事故隐患，找准安全管理盲区，补齐制度规程空缺。

会议强调，二季度各企业要进一步提高政治站位、责任意识和危机思维，重点抓好落实以下工作。

一要以严厉的作风，落实安全生产责任制。各级负责人要严格落实安全职责，认真开展分级督查检查，对重点场所、重要岗位和重要设备发现的问题要专题研究、对症下药，共同推动企业安全生产主体责任落实。

二要以严谨的工作，落实三年行动计划。落实“一会三安”、三十条硬措施，严控施工现场与特种作业风险，加大对人员密集场所、高风险场所火灾风险识别和隐患排查，落实极端天气应对，严防安全生产事故发生。  

三要以严实的举措，落实各类安全宣教。继续以零风险、零隐患、零事故为目标，组织开展好全民国家安全教育日、全国防灾减灾日以及安全生产月等主题宣教活动，加强消防安全培训教育，提升全员消防安全“四个能力”。

四要以严格的要求，落实应急值守和信息上报。强化清明、五一、端午等重要节假日现场安全管理的巡查、监测，严格落实企业领导带班、关键岗位24小时值班和突发事件报告制度。

五要坚持和加强党对信访工作的全面领导。强化各级党组织的主体责任，全力推动化解信访突出矛盾。以落实依法分类处理和信访事项规范化评查为抓手，加强与辖区属地与职能机关的协同联动，积极引导通过调解方式化解信访事项。要加快推进重点信访事项办理，以“个案解决”推动“类案化解”。