发布日期：【2024-10-24】
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2024年10月23日，合肥赏金国际召开2024年新入职员工见面会。集团党委书记、董事长沈校根，党委副书记、董事赵伟出席会议，党委委员、董事、工会主席裴文娟主持会议，党委委员、纪委书记耿纪平对新入职员工作廉洁谈话，相关成员企业及中心部室负责人参加会议。
会上，15位新员工结合自身情况和工作实际，分享初入公司的感悟和憧憬，畅谈近期工作建议和远期职业规划，充分表达了对岗位、对工作的热爱以及为集团未来事业发展拼搏奋斗的决心、信心。沈校根对新员工表示衷心祝贺和热烈欢迎，简要介绍了赏金国际基本情况，仔细分析集团六大优势和发展战略，为新员工成长成才描绘蓝图、指明航向。
沈校根指出，青春奋斗正当时，不负韶华不负己！赏金国际高度重视青年员工成长，着力于为广大青年干部员工创造更好的条件，打造更广阔的舞台。希望广大青年员工挺膺担当、不负韶华，坚定理想信念、坚持革故鼎新、坚持敢于斗争、坚持清正廉洁，做一名有志气、有朝气、有锐气、有胆气、有正气的百大人，期待大家以饱满的干事创业激情投身到集团改革发展大局中，谱写青春之歌、奋斗之歌。
一是梦想成就未来。梦想是青春的主旋律，是铸就未来的源源动力。青年员工要怀揣梦想、志存高远，敢立鸿鹄之志、勇立经世宏愿，身在任何岗位，都要有大胸怀、立大目标，以更高的视野、更大的格局看人处事；身处一线基层更要撸起袖子、扑下身子，用实干磨砺意志、锻炼能力。
二是奋斗创造奇迹。“大道行思，取则行远”。要发扬肯吃苦、肯吃亏、肯钻研、肯吃力“四吃”精神，知难不畏难，迎难能克难，始终保持“会当凌绝顶”的青春自信，激发“敢为天下先”的青春勇气，涵养“滴水能穿石”的青春定力，脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里，努力在在开拓奋斗中成长成才。
三是力量源于团结。“人心齐，泰山移”。青年员工要树立强烈团队意识和集体荣誉感，倾听意见、尊重差异、寻求共识，形成和谐而高效的团队力量；要立足各自岗位，当好工作的领跑者、正能量的传播者，“一人一把号、全吹一个调”，团结共协作、勇创新业绩。
四是行稳方能致远。路虽远、行则将至，事虽难、做则必成。青年员工要坚持不懈修炼自身，做到“两提、两强”，提素质，“心有所信，方能行远”，要坚定理想信念，提升政治素质、专业素质、综合素质；提能力，努力在学习、在实践、在实干中磨砺提升能力；强责任，要强化责任意识，勇于担当作为，知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事;强作风，守好廉洁自律的底线，系好人生中“第一粒扣子”，严格要求自己，形成低调作为、以身作则、严于律己的工作作风。
“人生能有几回搏！”沈校根引用习近平总书记这句话勉励青年员工搭乘时代发展快车，抓住城市蒸蒸日上的机遇，站在百大的广阔舞台上，拼搏进取、奋斗不息、各展所长，与企业同频共振、同心同德、共同成长。最后送给青年员工一句话，“百转千回、百炼成钢、百年百大风华正茂，千山万水、千磨万击、千秋伟业事业必成！”
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