2024年9月12日下午，合家福公司党委书记、董事长邓鸿主持召开意识形态和网络意识形态工作专题会议并作部署要求，公司党委委员、班子成员、中心部室负责人现场参会，各战区区总以及皖中区域、各区域（皖南皖北）班子成员视频参会。

会上，集中学习了《关于规范党员干部网络行为的意见》、《中国共产党党员网络行为规定》等意识形态及网络意识形态方面有关规定和要求。公司党委书记、董事长邓鸿分析当前意识形态领域风险点及存在的问题，结合公司实际情况提出下一步工作重点。

会议强调，今年是新中国成立75周年，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续落实意识形态及网络意识形态工作责任制。一要强化理论学习教育，筑牢思想共识。严格执行“第一议题”制度，坚持采取集中学习和经常性教育与相结合、组织培训和个人自学相结合，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，扎实做好主题教育成果转化，常态长效开展党史学习教育，推动党员深入学习，为公司高质量发展奠定坚实思想基础。二要提高认识，坚定意识形态“主心骨”。压紧压实责任链条，落实党组织书记“第一责任人”职责，班子成员“一岗双责”，部门齐抓共管的工作格局。统筹推进意识形态工作做到“六个纳入”，落实好主管主办原则，加强意识形态阵地管理；持续开展风险隐患排查，切实防范化解意识形态领域重大风险。三要强化举措，压实工作责任。常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域风险隐患集中排查活动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥宣传思想举旗帜、聚人心、展形象的作用，不断扩大企业宣传的覆盖面和影响力，为企业高质量发展提供坚强的意识形态安全保障。