发布日期：【2024-08-30】
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网易新闻8月29日，合百集团发布2024年半年度报告。2024年上半年，合百集团坚定「1125」发展战略路径，深入开展「555」改革发展行动，实现主业新业「双轮驱动」、经营发展「齐头并进」。2024年上半年，公司实现销售规模349.66亿元，同比上升7.9%；实现营业收入37亿元，同比增长2.02%；利润总额3.11亿元，上半年已接近2022年全年水平；归属于上市公司股东的净利润1.9亿元超2022年全年（1.71亿元）；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.56亿元，创下近6年新高，同比增长23.02%；同时，2024年第二季度扣非后归母净利润6752.07万元，创下近8年新高，同比增长31.56%，公司高质量发展「成色十足」。
聚合力，锚定主业深耕，塑造竞争新优势
聚「链」成势，向「新」强化增长韧性。全面发力构建高质量供应链体系，聚焦「高端化、品牌化、年轻化、时尚化、差异化、特色化」，强化「统采统配、联采联配、源头直采、厂家定制」，新引进直采基地及供应商76个，超市自有品牌总数达258个；百货新引进品牌116个，其中省、市级首店品牌14个。
创新营销，持续「点燃」消费热情。积极响应「徽动消费」「以旧换新」等促消费政策，探索老字号、商圈打卡、一刻钟便民社区消费新场景，跨界联合CCFA、老字号品牌等，创意策划年货节、龙虾节、中国（安徽）首届名品消费节等主题营销活动350余�。�、春节、中国（安徽）首届名品消费节暨65周年司庆期间零售业态销售同比分别增长28.21%、29.57%、24.5%，元旦单日破亿元、腊月廿九单日首次突破1.66亿元、端午三天实现销售1.37亿元、65周年司庆三天实现销售1.3亿元，「历史新高」频刷纪录！
优化布局，网点拓展量质并进。坚持「存量深耕+增量拓展」，扎实推进连锁网点高质量发展，上半年新增特色街区1个，新增零售网点15家，其中超市14家、电器1家，新增储备项目15个；旗下合家康农产品加工配送公司净增服务网点51个，累计配送网点达454个。
增动力，破题新业拓展，打造增长新引擎
开拓思路，积极布局线上新市场。组建传承公司特色企业文化的直播团队，上线运行统一线上平台「i百大」小程序，培育线上销售百万品牌5个，注册会员超30万人；联合京东、美团、饿了么等第三方平台发力「到家业务」，进一步提高履约能力、提升用户体验。2024年上半年，通过打造全员宣传和直播带货矩阵，公司实现线上销售4.95亿元，同比增长45.6%。
抢抓机遇，拓展跨境贸易新空间。自创新成立跨境事业部以来，优选海外代理商和一级渠道，跨境直采智利车厘子、泰国金枕榴莲、易开椰等大宗水果；同时，出口实现零突破，借助亚马逊、海外拼多多等跨境电商平台，跨境童装小黄鸭出口2654单。
科学谋划，开拓产业发展新蓝海。进一步加快公司转型升级步伐，出资9837万元完成合肥金太阳能源科技股份有限公司5%股权收购，成为金太阳第三大股东，积极布局战新产业，刷新公司股权直投新速度；同时，发挥已参投兴泰慧科、合肥国资3+N系列产业基金「触角」「探头」和孵化作用，为新质生产力蓄势赋能，打造公司高质量发展新增长极。
添活力，提升治理效能，增添发展新动能
乘势而上，砥砺奋进谱写新篇。公司位列中国连锁百强第50位，首次进入中国零售百强前十，旗下周谷堆大兴物流园荣获物流行业最高荣誉称号——「5A级物流企业」，公司先后荣获「中华老字号」「全国首批示范智慧商圈、智慧商店」等荣誉称号，并获评第十九届中国上市公司董事会「金圆桌奖·公司治理特别贡献奖」。此外，为进一步凸显「双主业+」战略定位，展现公司转型发展成效，有效传递企业长期投资价值，公司证券简称已由「合肥百货」变更为「合百集团」。
多措并举，企业发展增添动能。深化「大部制」改革，公司总部由16个内设机构缩减为12个；注重「选贤用能」，上半年提拔集团中层干部7人，其中6人为「80后」；扩大「招才引智」，积极招引一批「最紧缺、最需要、最专业」人才30人。
精耕细作，降本增效成效显著。「紧」上添花严把降本关，「节」尽所能打好「组合拳」，上半年期间费用合计减少2847万元，销售费用、管理费用、财务费用同比分别下降3.81%、2.75%、23.07%，持续积累「增效」力量。
锚定蓝图启新程，实干笃行再出发。「半年红」优异答卷奠定了「全年胜」坚实基础，合百集团将以主业提质增效、新业创新突破为方向、以管理提升为抓手、以人才汇聚为支撑，保持稳中有进、进中向好、好中增优的高质量发展态势，以「开局精彩」助推「全年出彩」！
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