2024年7月4日，赏金国际召开新任职人员任前集中谈话会议，集团党委书记、董事长沈校根出席会议并讲话，集团党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席耿纪平对新任职干部作任前廉政谈话，会议由集团党委副书记、董事赵伟主持。

会上，9位新任职干部代表结合各自成长和工作经历作了表态发言，感谢组织信任，一致表示将尽快转换身份，提升能力，真抓实干、勇挑重担，依法办事、廉洁自律，为集团高质量发展作出应有贡献。

耿纪平在谈话中指出，进行集体廉政谈话干部调整的规定程序，充分体现集团党委加强党风廉政建设的政治责任，充分体现对干部队伍建设的高度重视。新任职人员要始终保持初心使命，坚持党性锻炼，做到知责于心，明责于行，担责于身。要始终保持在岗状态，严格遵守法定权限和程序，发扬民主、科学决策、高效执行。始终保持廉洁自律，不为欲所动、不为利所围，始终清醒清朗清廉清白。

沈校根指出，此次干部的调整，集团党委立足实际，从集团战略布局和长远规划着手，综合考量任职人员的经历、特长，选派了一批工作经验丰富、业务精通、工作作风扎实的干部。

沈校根强调，新任职人员要以更高标准、更强担当、更严要求，不骄不躁、更加奋发有为地做好工作，继续发挥自身优势，尽快熟悉部门业务，迅速进入工作状态，在新岗位上展现新作为、再创新佳绩。

一要讲政治、顾大局。要对党忠诚，坚决贯彻落实集团党委决策部署，积极投身集团改革发展大局，结合自身岗位，抓好重点工作落实。要持续深入学习党的创新理论，带头学习，勤于实践，锻造理论扎实、业务精湛的过硬本领。

二要讲责任、敢破难。要解放思想，善于在转变中借鉴、在传承中创新。要心系大局，多做打基础、利长远、增后劲的事。要敢想敢干，敢于打破常规、破解难题。要坚定发展信心，把心思放在履职尽责上，用心想事、用心谋事、用心干事。

三要讲实干、真落实。要善于抓重点、抓要点，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，随时做到情况清、家底明。要事无巨细、事必躬亲，把大事做细、把小事做实。要做好桥梁、当好纽带，坚决执行、迅速落实，强力推动各项工作落实。

四要讲团结、聚合力。要树立大局意识，同心同向，上下同欲，做到“心合、力合、智合、志合”，全力以赴推动各项工作再上新台阶。要自觉把本职工作放到大局中去考虑，真正做到谋发展一股劲、干事业一条心、抓工作一盘棋。

五要讲廉洁、重表率。要带头加强自身建设，发挥好示范带动作用，带头团结奋斗、改进作风。要带头廉洁自律、以身作则、以上率下，既严于律己，又严负其责、严管所辖。要认真履行“一岗双责”，确保干成事、不出事。