又是一年春风劲，练兵提能正当时。为切实加强肥西百大全体职工教育培训工作，推动全员业务技能和综合素质进一步提升。肥西百大吹响双创学习集结号，迅速启动2024年双创课堂。

管理赋能，提质增效。通过开展管理人员培训《内控管理》、《六营销的执行》等培训课程，进一步增强管理人员对内部控制体系、六营销的认识，提高风险防控能力、制定营销计划及每种营销方式的有效执行，推动公司高质量发展。

技能赋能，精准强化。培训中结合实际工作、案例分析等方式重点讲解企业文化、岗位专业知识等，深化企业认同感，提升实操技能能力，加强员工掌握并运用到实际工作当中，为实际工作积累宝贵的经验。

晨会赋能，筑牢基础。利用晨会时间，开展“送培训到一线”，通过现场讲解、演示等方式开展《一名优秀导购员的一天》、《小视频制作技巧》等课程，加强员工对本职工作及对数字营销的有效掌握，打造“处处能学、时时可学”的学习氛围。

培训赋能添动力，学以致用促发展。今后，肥西百大将继续以培训为销售赋能，紧紧围绕集团公司“1125发展战略”，继续常态化开展集中培训、职工技能比赛、岗位练兵等多种形式培训内容，练内功、打基础、强本领，稳步提高职工各项技能，为推动肥西百大高质量发展打下坚实的基础。