发布日期：【2023-06-02】
已被浏览：【3719】次
为强化线上线下融合，提升运营能力，引领营销新思路，集团人力资源中心于2023年5月31日组织开展新媒体专题培训，各成员企业、中心部室中基层管理人员代表120人参与现场培训，外地企业同步视频培训。
课程围绕企业数字化转型延伸至如何提高企业盈利水平，最后突出营销多元化发展带来的机会为重点，员工在认清行业发展变化的同时，关注客群的所需及热点，及时调整思路，学会积极应对的方法。内容紧扣零售数字化、多元营销、新经销与提升盈利水平等与企业经营紧密相关的内容，从理论联系实际，由趋势扩展为应用，在概念中导出方法。易商城的许磊阐述市场的变化引发的企业数字革命，传统百货店如何进行数字化转型，让学员们充分了解行业和市场数字化的趋势。大楼的张志志利用各类图表，讲解企业为何需要做强经销，以及经销模式的变化，新经销意义和作用，并重点介绍新经销的运作方法。合家福的杨军，以高新店小众品类的利润增长点为突破口，通过排面调整、揣摩顾客心理、强调商品的关联性与网红包装产品，最终实现不俗的毛利水平，成功打造销售和利润新的增长点。金座的于传奇将如何利用线上线下营销融合方式，全方位的造势促进销售业绩增长。满满的干货知识令学员们受益匪浅。
通过专题课程的学习，学员们从行业发展趋势的认知，关注和满足消费者的喜好，获取百货超市毛利新的增长点，以及在营销宣传上多方位的选择，从而获得突破性思维能力，丰富的技能方法，将在各自企业中积极应用，取得实际性效果。下一步，集团仍将高度关注新营销的各种方法，整合各类资源，通过线上直播与线下销售互补形式，增大销售份额，抢占市�。破笠蹈咧柿糠⒄�。
皖公网安备 34019202000030号