为培养一支优秀的员工队伍，增强员工的凝聚力和向心力，同时也为了帮助新员工系统学习公司的各项制度、企业文化及发展战略，使其能快速走上工作岗位， 3月30日下午，铜陵百大在九楼大会议室组织开展一季度“春训”集中学习，各部门新进员工、业务骨干、品牌店长共70余人参加培训。

此次培训课程涵盖了《企业文化》、《现场管理》、《安全知识》三个部分。综合部钟芬的《企业文化》培训，讲述了赏金国际的企业文化内涵和发展历程，对铜陵百大企业文化精神、愿景、核心价值观做出具体阐释，通过带领大家参观企业文化墙，让大家感受到文化活动对企业文化建设的作用。营运部汪玲玲的《现场管理》培训，围绕现场管理规范、三信及客诉流程三个方面，强调现场管理也是生产力。后保部孙林的《安全知识》培训，通过分析行业领域安全生产形势、典型事故发生情况，让大家充分认识到安全的重要性。

最后，为进一步检验大家的学习成果，综合部组织参训人员进行了集中闭卷测试，“以考促学、以学促用、知行合一”，真正把所学知识转化为工作本领，促使培训取得显著成效，全面提升员工队伍综合素质。